爱心妈咪小屋(妈咪小屋常识)

今年，浦东新区总工会将致力于推动8项创新突破项目和11项旨在惠及员工的实事项目的实施。这些项目包括全年新建20家爱心妈咪小屋，在企业中改善50家工间休息室，以及年内计划提供百场心理关爱服务等多种形式。这一消息来源于今日举行的浦东新区总工会五届八次全委（扩大）会议。

面向2025年，浦东工会的各项工作将紧密围绕浦东的五个战略定位和三个现代化奋斗目标展开。重点在于深化产业工人队伍建设改革，充分发挥工会作为桥梁和纽带的作用，为促进浦东经济社会的高质量发展贡献力量，并展现工会的责任与担当。

据悉，今年的8项创新突破项目涵盖了以下内容：推进产业工人队伍建设的深化改革；举办浦东职工“百年工运”宣传系列活动；提升全国劳动和技能竞赛的质量和效率；创立“浦工”大思政课；探索新时代浦东重点开发区域工会建设的新模式；推动浦东工匠学院的建设；提高职工生活品质的探索；深化数字智能工会的体系建设。

而11项旨在惠及员工的实事项目则包括：改善50家工间休息室；劳模和工匠帮助企业解决百个问题；新建并提升60家爱心妈咪小屋；举办100场职工法律服务活动；提供100场职工心理健康服务；配送700场职工文体服务项目；为千名职工提供“浦工乐学”培训服务；指导千家企业建立和谐劳动关系；对千名职工进行持证应急救护员培训；为新就业形态和灵活就业的女职工提供免费的“两病”筛查；以及万名新就业形态劳动者加入互助保障计划。

记者观察到，今年的重点对象是医务、公共交通、环卫公厕、物业保安、家政护理、生产制造、建筑施工、航空运输、能源化学等行业的一线员工。浦东今年计划推进50家企业建设改善工间休息室。

此外，根据《浦东新区爱心妈咪小屋建设和管理规范》的相关技术文件，将指导新建的小屋合理布局，并推动现有小屋的升级改造，全年预计新建20家、提升40家小屋。

职工的心理健康服务也是“惠职工”实事项目之一。依托于浦东工会职工服务体系的建设，通过打造浦东职工“心享生活”服务品牌，不断优化职工心理健康服务体系，提高服务质量与效率，为员工提供更全面和专业的心理健康支持。年内计划实施百场心理关爱配送，并举办“心享生活”主题活动。

(责任编辑：佚名)