浙江各地区省直机关公务员考试难度、薪资及福利对比分析

在浙江省公务员考试中，省直机关的竞争通常最为激烈，其后依次是杭州、宁波，再是温州、嘉兴、湖州、绍兴和金华。省直单位如省办公厅、省委党校等的进面分数普遍较高。其中，省监督局和省宣传部的岗位尤其竞争大。

以省直机关为例，普通公务员月薪在扣除保险后约8500元，公积金双边3800元，加上房补（应届生1900-3800），以及年终奖、13薪等，全年到手收入约为152,000元。算上公积金和房补，总包每年约在21-22万元。

杭州市作为第一梯队，其市直岗位的进面分数通常在99.7-110分之间，竞争非常激烈。如上城区、拱墅区和西湖区等区县的进面分数也相对较高。硕士转正后的月薪可达11,000元，公积金双边约3500元，加上其他福利，全年到手收入约为164,000元，总包年收入约20万元。

不同地区的公务员待遇各有差异，如丽水市的进面分数相对较低，但某县乡四主公务员月薪可达10,000元，公积金双边3500元，加上年终奖等，全年到手约154,000元，总包年收入约19万元。

总体来说，浙江省的公务员待遇因地区和岗位不同而有所差异，但都有稳定的收入和福利。以上数据仅供参考，具体以官方公布为准。

(责任编辑：佚名)